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申昌宏:同事们用贬义字给他取的绰号里充满赞扬和敬意

来源:山西日报 时间:2019/9/10 11:57:00

 

▲申昌宏在“三晋英才”支持计划启动大会召开后接受媒体采访。

初识申昌宏,是在太重集团科技大楼他的办公室内。记者环视四周,只见屋内文件柜、沙发、盆栽……每件物品都摆放有序,两米长的办公桌上,整齐排列着各类文件。见记者来,他一边微笑打招呼,一边将手中的文件归档。性格温和沉稳,穿着笔挺精神,是这位现任太重集团技术中心主任、正高级工程师留给人的第一印象。

山西省科学技术带头人,山西省第四批新兴产业领军人才,主持完成多项山西省、太重集团重大科技项目研究工作,获得省部级科技进步一等奖1项,二等奖4项……这是1965年出生的申昌宏,以谦虚认真的态度、刻苦钻研的韧劲、严谨内敛的作风不懈付出的成果。从设计师到主任设计师,再到项目负责人;从铅笔橡皮画图到完成GB/T15001《起重吊钩》15项国家标准的制定,作为国家级技术人员,申昌宏的思考和话题,总是离不开太重集团和他的起重机技术。

 

▲太重车间一角。

太重,既是申昌宏干事创业的平台,也是他生活和梦想的全部。1988年,申昌宏毕业于大连理工大学起重运输与工程机械专业,同年被分配到太重集团,开始从事起重机设计工作。“这些年外界也有过诱惑,但我对太重的热爱占了上风。”申昌宏回忆,“我们那个年代,人的思想很单纯,在单位越干就越有感情,根本不会想到跳槽。”上世纪九十年代,钢铁行业并不景气,有时甚至工资都没有保障,但他却从未想过离开,31年来,始终坚守着这份“单纯的热爱”。

“那时的设计图,都是用铅笔一笔笔画出来的。复杂的设计图必须要保持清晰准确,如果中间步骤画错,整张设计图都得重新画,这就意味着整个团队一个月或者几个月的努力都白费了。因此,我们画图前必须在脑中构思完整,不能有一点马虎。”申昌宏回忆道。在调任管理岗前的16年,他从未间断过画设计图。正是早些年的经历,造就了他精湛技术和严谨做派,为他以后带领班子成员刷新行业标准、不断突破创新奠定了坚实基础。

在太重,申昌宏有一个绰号叫“僚工”(阁僚的工程师)。“这个贬义词用在申工身上却是一种赞扬。他是一个非常善于思考的人,虽然话不多,但总能一语中的,提出独到见解。”申昌宏的同事评价他时充满敬意。在申昌宏担任主任设计师期间,他们设计的起重机在现场作业时发生故障,随后的事故分析会议上,大家都在争论问题到底出在设计上,还是产品生产材料上,但无论是二者中的哪一个,整批产品都面临着被召回,可能给集团带来巨大损失。这时,久久未语的申昌宏却指出,问题可能出在大家都忽略的传感驱动上,只要更换合适的传感驱动,吊臂断轴问题就能迎刃而解。经过检测,他的观点被证实正确。如此一来,不仅挽救了整批产品,而且还为集团挽回了名誉和损失。

善于总结,不断提升,是申昌宏的工作习惯。他总是对身边同事说,一个项目不能干完就结束,要习惯于总结,仔细分析各个环节的创新点和不足,明白自己与别人设计产品间的差别。吸取教训,积累经验,才能不断前行。

 

▲太重轨道交通公司繁忙的产品发运现场。

与工作中的严谨内敛、沉稳睿智不同,申昌宏在生活中亲切随和、兴趣广泛。年轻时,他酷爱参加各种实践活动,每到假期,必然活跃在各种体育现场。如今,54岁的他仍坚持每周打几次羽毛球、几场乒乓球。在太重集团技术中心组织的年度乒乓球赛上,申昌宏总能捧回几个奖杯。

一生择一业,一生精一业。在晋工作31年,申昌宏带领班子成员,充分调研市场需求,不断探索新的领域,太重集团技术中心新产品开发亮点纷呈。近几年,该中心每年完成新产品开发35项以上,试制成功并投入市场达到50%以上。成功研制的三峡1300t桥机、宝钢湛江520t铸造起重机、5-8MW海上风电机组、7.3m顶装焦炉等设备为同类产品国内乃至世界最大,性能先进,技术含量高。今年国内首台套TZ-1400液压打桩锤顺利调试成功,打破了国外垄断。

 

▲太重自动化车轮锻造生产线。

2019年,申昌宏入选山西省“三晋英才”高端领军人才。“只要在技术岗位上,我和我的团队就要不遗余力地推进前瞻性技术研究工作,紧抓智能化发展机遇,对智能铸造起重机、压机智能控制系统、轧钢智能分析系统、焦炉设备无人操作系统等核心技术进行重点立项攻关,各专业齐头并进,引领行业发展。”他说。

原文标题:一生择一业——访太重集团技术中心主任申昌宏

来源:山西日报 杜 鹃 史征艳

 
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